Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
SoruCevap4/B Sözleşmeli Personel İzin Hakları Nelerdir?
Ücretsiz izin hakkı 4/B sözleşmeli personelin, ücretsiz (aylıksız) izin kullanma hakkı bulunmamaktadır.
Fazla çalışma nedeniyle izin hakkı azla çalışma süresinin her 8 saati için bir gün hesabıyla izin verilir.
Sağlık (şua) izni hakkı radyoaktif ışınlarla çalışan ve doğrudan radyasyona maruz kalan 4/B sözleşmeli personele, her yıl bir ay süre ile ücretli sağlık izni verilir.
Refakat izni hakkı üç aya kadar ücretli refakat izin verilir.
Hastalık izni hakkı esmi tabip raporu ile kanıtlanan hastalıklarından dolayı ücretli hastalık izni verilir.
Yıllık izin hakk on yıla kadar olan sözleşmeli personele 20 gün, on yıldan fazla hizmeti olanlara ise 30 gün süreyle ücretli yıllık izin verilir.
Başka mazeretlere ilişkin izin hakkı da sayılan haller dışındaki mazeretlerinden dolayı, bir sözleşme dönemi içinde toplamda on günü geçmemek üzere yetkili amirlerince ücretli mazeret izni verilir.
Evlilik ve ölüm izni hakkı ne 7 güne kadar ücretli mazeret izni verilir.
Engelli çocuk nedeniyle izin En az %70 oranında engeli veya süreğen hastalığı olan çocuğu hastalanan çocuğun bakımı için 0 güne kadar ücretli mazeret izni verilir.
Evlat edinme nedeniyle izin hakkı sekiz hafta süre ile izin verilir.
Babalık izni hakkı isteği üzerine 10 güne kadar ücretli mazeret izni verilir.
Süt izni hakkı ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir.
Doğum izni hakkı 8 hafta ve doğum yaptıktan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süreyle izin verilir.